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一定要遠貨車。請一定告知身邊朋友。一個已經拯救了100萬人生命的圖片，您的一次轉發(fā)就有可能挽救一條生命。請動動手指吧！無論您是司機還是行人，請以后多多注意！“汽車視野盲點+內輪差”是殺手組合，一定注意保持距離！北侖交警大隊章警官就曾處理過類似的事故，他看了圖片后也感嘆：“大多數市民對‘內輪差’基本不了解，看看這張圖真的...

勤奮不一定導致成功，天分打不過方法，微創(chuàng)新就是一個互聯網創(chuàng)業(yè)第一方法論。微創(chuàng)新就是一針捅破天什么叫微創(chuàng)新?先跟大家簡單講一個小的故事，小米電視2有一個微創(chuàng)新很奇葩，叫什么?就是幫你找到遙控器，好幾個創(chuàng)始人告訴我，就著一個小的功能我就愿意買這個電視，因為他們覺得找遙控器是一個特別痛苦的體驗。但是為什么電視廠商做了30年的...

企業(yè)高管或者企業(yè)主在管理員工的時候，一再強調“執(zhí)行”。因為我們明白只有任何偉大的目標都需建立在執(zhí)行之上，沒有執(zhí)行的目標是空想。中國員工培訓首選教練張戴金《員工執(zhí)行力特訓營》課程中提到我們企業(yè)管理者在抓“執(zhí)行”的時候，很容易進入一種誤區(qū)，忘記了執(zhí)行的目的是為了更好地實現目標，而是一味地“強調無條件服從”“沒有任何借口”“...

“每個人都喜歡鈔票，但鈔票不一定喜歡每個人。賺錢不吃力，吃力不賺錢。用四肢賺錢的人，只能賺小錢，用頭腦賺錢的人，才能賺大錢。”以上的一段話看起來很簡單，卻值得我們用心去思考和體會。以下的賺錢八大定律告訴你，其實賺錢就是這么簡單！想賺錢的學習一下吧。賺錢第一定律：你要做羊，還是做狼？永遠是10%的人賺錢，90%的人賠錢，...

恐怕很多人都想自己做老板，但是誰都知道，老板有老板的難處，并非人人都當得了老板。做一個賺錢的老板，一個事業(yè)有成的老板是需要勤奮和智慧的。任何事業(yè)都是由小到大，在不斷總結經驗、積累資金的過程中，慢慢發(fā)展起來的。我們在總結前人經驗的基礎上，結合當代社會發(fā)展特點，總結出了以下十大竅門：1、將創(chuàng)業(yè)資金數額減到最低別舉債，別投入...

一張圖片測試你的好色程度：60秒內，你能找到幾只海豚？孩子們第一眼看到的是一群玩耍的海豚，但是成年人第一眼看到的卻是“另一些東西”。你找到幾只海豚？如果你沒有找到海豚說明你是一個好色之徒！趕快來測試一下吧！1、沒有找到2、找到3只以下3、找到3只以上4、找到9只以上測試結果：1、沒有找到：特別的好色如果你沒有找到，而且...

對于大多數管理者而言，管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對于企業(yè)管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時代的迅速發(fā)展，使員工不斷吸納新事物，從而讓員工的思想狀態(tài)始終處于變化之中，要求管理的手段必須跟上這種變化。高效地管理員工有難度，但也并非做不到，關鍵是要找到規(guī)律、遵循規(guī)律。按照規(guī)律管理...

中國歷史的發(fā)展，如同陀螺的運動，不停地旋轉，一圈又一圈，周而復始。在這種周期性的運動中，有某種恒定的東西，始終保持不變。不同的學者，針對不同的歷史事實，從不同的角度，闡釋不同的“歷史定律”。這其中有黃炎培所說的“其興也勃焉，其亡也忽焉”定律；柏楊寫的“瓶頸定律”；秦暉寫的“黃宗羲定律”；吳思寫的“血酬定律”；楊光寫的“...

文章簡介：傳銷的產品，靠的是嘴皮子推銷，又不靠產品口碑，怎么可能真正控制產品質量呢？7月8日，羅永浩的錘子手機開始發(fā)貨，聲稱首批日發(fā)貨量在幾百臺到一千臺之間。但據網友根據客戶曬出的發(fā)票編號推算，真實的日發(fā)貨量應該不到300臺。為什么首批發(fā)貨量這么少？羅永浩解釋說是因為品控標準非常嚴格，聲稱：“其實，現在我們產線上不能通...

中國人祖祖輩輩都是使用豬油，一直都相安無事，人人都很健康。唯一的疾病就是營養(yǎng)不良和戰(zhàn)爭或者自然災害。但自從五四運動以來，中國人開始拋棄傳統，接受西學，科學了，就把祖先的優(yōu)良傳統都拋棄了，比如說豬油，采用各種更加健康的植物油或轉基因油，結果現在心臟病反倒成為第一大殺手。為什么以前食用豬油的時候，大家都很健康，買豬肉的時候...

打工與創(chuàng)業(yè)有什么區(qū)別1：打工是靠自己的能力吃飯，創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯；2：打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個平臺；3：打工是做好自己的本分工作就好，創(chuàng)業(yè)是要思考體系運作的每一個環(huán)節(jié)；4：打工的人期望的是一周有兩天休息，創(chuàng)業(yè)的人是思考的是如何能低成本的運作；5：打工的不愿意真實的...

SWOT分析法幫助企業(yè)從四個維度進行綜合分析，正確識別自己在市場中所處的地位，揚長避短，聚焦優(yōu)勢資源，在500強工作的員工，SWOT分析是必須具備的技能，特別是做市場的員工，全面的思考競爭對手與自身的優(yōu)勢，才能做出及時的戰(zhàn)略調整，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。意義：幫員工清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢，把握環(huán)...

京華時報訊（記者施志軍陶冉）“大家千萬不要喝留放在汽車里的瓶裝水，水中會有致癌物?！苯?，“暴曬礦泉水會析出有害物質”等說法在網上流傳。對此，京華時報記者將礦泉水在車內暴曬7天后送檢。專家檢測后稱,水樣中未檢出鄰苯二甲酸酯類物質，即無增塑劑等致癌物質析出。實驗1◎地點：北京市理化分析測試中心◎器材：普通礦泉水1瓶檢測實...

時間是個非此即彼的選擇，選擇了回家就不能泡吧，選擇了工作就沒法談戀愛。你把時間花在哪里，時間就會把你塑造成你選擇成為的那個樣子。下面是20個節(jié)省時間的方法：1)對目標、任務、會議等時間分別按優(yōu)先級進行排序。2)從優(yōu)先級最高的事物著手。3)和拖延做斗爭，如果事情重要，從現在開始做。4)把大的、艱難的任務細分為小的、容易的...

當一個司空見慣的觀念被打上問號，然后作為科普文的標題時，您一定會想到——又要辟謠了。 辟這個謠言其實很簡單，因為它不過是一句流言，沒有任何可靠的科學證據。流言的源頭，大多數人認為出自美國心理學之父詹姆斯（WilliamJames）之口。他在自己的著作中說過一句："我們現在僅僅只運用了智力和身體的一小部分&q...

第一檔：兩牛校：清華大學、北京大學六名校：復旦大學、中國人民大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學。第二檔：理工類：同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、北京航空航天大學、天津大學、華中科技大學、東南大學。綜合類：南開大學、中山大學、武漢大學、廈門大學。專屬類：北京師范大學、國防科學技術大學。第三檔...

德國對制造業(yè)的堅守，換來的是危機中的一枝獨秀和全球的艷慕目光。但其高端制造的形象和堅如磐石的實力，顯然不是僅僅靠堅守就能實現的。毫無疑問，制造業(yè)正在激情重燃。放眼全球，從美國到英國，從印度到中國……制造業(yè)都在享受非同以往的禮遇。美國忙著將之前外包出去的制造型企業(yè)搬回本土，英國著手于利用創(chuàng)新和設計能力在全球制造產業(yè)鏈中占...

2014年7月4日上午，清華x-lab“創(chuàng)業(yè)之旅”來到深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地參觀學習。在講解員的帶領下，大家乘大巴游覽了華為的辦公區(qū)、生活園區(qū)、華為大學，隨后在華為展示廳了解華為的發(fā)展史及龐大的業(yè)務范圍，還親身體驗了華為研制的“平安城市”，遠程視頻會議系統等。致敬“華為模式”的改變了世界對中國企業(yè)和中國產品的看法。2...

美國著名管理學和組織行為學權威斯蒂芬P.羅賓斯在其《金融時報》最佳暢銷書《管人的真理》中介紹說，有1500位來自不同崗位的人接受了一項調查，旨在發(fā)現什么是最有力的職場激勵因素，他們的反饋是，認可、認可，還是認可！另一項研究發(fā)現，員工認為管理者對他們工作佳績表達的謝意是各類激勵因素中最重要的。但遺憾的是，58%的研究對象...

6月的臺北國際電腦展上，英特爾公司總裁詹睿妮（RenéeJ.James）第一個演講，并宣布該公司推出移動處理器酷M（CoreM）。詹睿妮的話音剛落，一位矍鑠老者登上了舞臺，他從西服口袋中拿出了一部紅色手機，得意地晃了晃，“我有很多年沒有參加這類演示了，這次我給大家?guī)砹耸謾C——Zenfone?！边@位老者是62歲的華碩電...

1、我看你喝完都看不出來吧。。。2、大木老師代言。果然屌炸天。。。。屌味十足。。。3、為尼瑪。。。喝了一半才發(fā)現。尼瑪坑爹啊。。。。4、總感覺味道不對，仔細一看。。。雪珠。。。。5、新包裝紅牛嗎？？？錯。。是紅天牛下。。。6、濃濃菊花味，誰喝誰知道。。。。。。7、吃下去不會死嗎。。。。8、哪個廠家生產的。。。太JB屌了...

手機丟了怎么辦？不少人的手機都綁定了微信、支付寶、網銀，一旦丟失后果不堪設想！記住，手機丟了，這6件事一定要第一時間做：①致電運營商掛失手機號；②致電銀行凍結手機網銀；③手機綁定支付寶的撥95188掛失；④微信用戶登錄110.qq.com凍結賬號；⑤修改微博、微信、QQ等密碼；⑥找手機運營商補手機卡。