請問某個崗位的上級主管崗位有多個怎么處理？可以通過員工兼任不同崗位的方式實現(xiàn)嗎？
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 ：請問某個崗位的上級主管崗位有多個怎么處理？可以通過員工兼任不同崗位的方式實現(xiàn)嗎？ 優(yōu)化組織架構(gòu)吧，或者說就算不實際優(yōu)化，但至少要在點晴OA中設(shè)置為唯一主管模式，多頭管理是企業(yè)管理大忌，點晴OA中不允許一個崗位同時有多個直屬上級主管崗位，單主管直線管理是點晴OA中組織架構(gòu)設(shè)計的基本管理原則。
想想一大堆上級對他指手畫腳，一定經(jīng)常無所適從，但他知道主管張三和李四有矛盾，就故意對張三說李四已經(jīng)安排了他做子虛烏有的某事。如果都是這種情況，這種單位內(nèi)部管理一定亂成一團(tuán)糟。
矩陣式組織架構(gòu)一般適合高端人士，咱中國絕大部分企業(yè)不太適合。
咱國內(nèi)絕大部分企業(yè)只適合直線式組織架構(gòu)。
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該文章在 2022/3/28 10:48:06 編輯過 |
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點晴OA一個人只能兼任一個職位，我這有的領(lǐng)導(dǎo)兼任多個職位怎么辦？所在部門要如何設(shè)置？[
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