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最近身邊感冒的人越來越多，而這時大家對于吃什么藥，怎么吃或多或少都會有自己的疑問吧？每個人都會有若干次遭遇感冒的經(jīng)歷，雖無大礙卻免不了讓人難受上好幾天。感冒藥因此成了我們的親密伴侶，在家庭藥箱中也是舉足輕重的角色，堪稱藥物界“最熟悉的面孔”。不過熟悉歸熟悉，我們在使用感冒藥的時候卻未曾想過其中的名堂。其實，在感冒藥的使...

點晴OA所在磁盤空間不夠用，請問如何能夠將點晴OA的網(wǎng)盤、Email等目錄移到其他磁盤？：vista及以上系統(tǒng)的mklink命令可以創(chuàng)建文件夾的鏈接（就像是文件夾的映射）。因為是從底層實現(xiàn)文件夾鏈接，所以這個鏈接是對應用程序透明的。(windows2000,xp,server2003的相應功能是linkd，附件：lin...

【學霸】農(nóng)民工羅林OA在外網(wǎng)不能登錄是什么情況？ 【學仙】點晴客服8默認所有用戶都禁止從外網(wǎng)登陸，這是系統(tǒng)的基本安全性措施。如需要外網(wǎng)訪問，需要在權限管理中開放所在崗位允許外網(wǎng)登陸即可。 【學霸】農(nóng)民工羅林如何設置【學仙】點晴客服8

最近我真正尋找真正免費的OA系統(tǒng)，所以就再網(wǎng)上搜索了一下，一搜索就看到了點晴免費OA。我不太相信，所以就打電話咨詢一下，他們承諾是真正免費的，而且是不限用戶數(shù)，全功能開放的，而且還邀請我加入他們的交流群。在群里，我看到點晴客服為那些免費OA用戶耐心解答問題，而且響應速度也挺快的，我覺得免費OA能做到這樣的服務很不錯的，...

寫評論加載中以上評論由公眾帳號篩選后顯示提交我的評論已評論在移動互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下，各個傳統(tǒng)行業(yè)都將發(fā)生顯著的商業(yè)模式改變，"價值重塑戰(zhàn)略"將越來越成為傳統(tǒng)企業(yè)的必然選擇。醫(yī)療業(yè)的價值重塑：智能健康終端+云服務+創(chuàng)新型運營企業(yè)在端一側，智能健康終端的爆發(fā)式增長為智能醫(yī)療創(chuàng)造了條件，智能手環(huán)、智能運動鞋、...

[p]有面臨離職的員工通過oa郵件發(fā)送給所有其他員工郵件，詆毀公司，請問如何能刪除這封郵件，讓所有人的收件箱里這封郵件消失[/p]

摘要：幾天前，張小龍的一次視頻演講震動了整個科技界，這個被譽為神一樣的行事低調(diào)的產(chǎn)品經(jīng)理引起了萬眾矚目。 幾天前，張小龍的一次視頻演講震動了整個科技界，這個被譽為神一樣的行事低調(diào)的產(chǎn)品經(jīng)理引起了萬眾矚目。筆者百度了一下，發(fā)現(xiàn)當天關于他的報道不下于百條，各大科技媒體、門戶網(wǎng)站、微信公眾號掛出的皆是他首次提出的關于微信工...

點心團隊員工微博曬出散伙飯照片 騰訊科技訊12月20日消息，據(jù)多位前點心團隊成員的微博顯示，創(chuàng)新工場首個孵化項目點心昨日宣布解散，團隊員工分流到百度各個部門。 資料顯示，"點心"成立于2010年8月，是李開復旗下創(chuàng)新工場孵化出的第一款重量級產(chǎn)品，包括夏普在內(nèi)的諸多知名品牌都曾是"點...

在目前的中國，微創(chuàng)新和迭代式創(chuàng)新，是互聯(lián)網(wǎng)公司顛覆市場的"潛規(guī)則"。很多公司通過微創(chuàng)新實現(xiàn)"逆襲"，騰訊就是微創(chuàng)新最大的贏家。QQ農(nóng)場、CF，都是大大咧咧抄襲別人之后再進行微創(chuàng)新的"碩果"。騰訊發(fā)跡的核心應用，即時通訊工具——騰訊QQ，最初也是模仿三個以色列人...

年末了，期末了，打著哈欠，灌著咖啡，撐著酸澀的雙眼，靜謐的夜里好像只聽得到自己的呼吸聲。要做金融的，難免熬夜，每談及此，許多人都只能嘆口氣，有種

獵云網(wǎng)注：樂行創(chuàng)始人周偉向獵云網(wǎng)投來一篇稿件，稿件中周偉敘述了和小米接觸的前因后果，以及后來為何拒絕和小米合作的原因。在很多創(chuàng)業(yè)者看來，小米已然是一家巨頭企業(yè)，生態(tài)構建也將成為小米未來重要的發(fā)展內(nèi)容。周偉文章中拋出“小米有毒”這樣犀利的觀點，勢必將在業(yè)界引發(fā)渲染大波。以下是周偉的文章全文，獵云網(wǎng)未做任何刪改：刊登此文，...

二師兄今天為大家?guī)硪唤M很棒的PPT，作者@水驀看完了《顛覆式創(chuàng)新》之后，用PPT做的讀書筆記。為何諾基亞、英特爾這些大公司占盡優(yōu)勢卻依然逐漸沒落？為何小米、獵豹這些原本的小公司處處劣勢卻驚人逆襲？22張圖為你揭開企業(yè)的生存法則。哇塞！你居然能看到最后！二師兄真的要給好學的你送！彩！蛋！點擊“閱讀原文”即可下載PPT#...

企業(yè)免費OA用戶應該從自身的需要出發(fā)，是否滿足自身的需求成為免費OA系統(tǒng)定位、選型和實施的核心。但免費OA辦公系統(tǒng)的實施是一個長期的過程，是一個逐步完善和提升的過程，企業(yè)對免費OA辦公系統(tǒng)的需求也不是一層不變的。所以導致了一些企業(yè)在免費OA系統(tǒng)定位上出現(xiàn)了以下幾大誤區(qū)，實際上是偏離了自身對免費OA辦公系統(tǒng)的實際需要。1...

倉庫盤點發(fā)現(xiàn)實物的貨位與系統(tǒng)中的貨位不對應，該如何調(diào)整呢？操作步驟1.先將現(xiàn)有庫存的物料進行貨位調(diào)整；操作方法：報表查詢——物料庫存查詢進入頁面如下圖所示：操作步驟：1.勾選庫存明細；2.勾選維護；3.點擊調(diào)整狀態(tài)完成上述操作彈出以下頁面，如圖所示：點擊“所在貨位”，進入如下圖所示頁面：選擇對應的正確的貨位，點擊提交即...

阿里巴巴一共25000名員工，需要多少人進行績效管理？答案是一人。在得到了這個答案之后，小伙伴們直呼驚呆了！真是萬萬沒想到……從建筑到員工考核，都被打上了深深的阿里文化烙印。那么，到底什么是阿里文化？企業(yè)文化是如何影響企業(yè)的？阿里巴巴從不認為自己是一間科技公司，他們一直認為自己是一家服務型的企業(yè)，在阿里巴巴的實時成交顯...

【話嘮】10:48:08 這個已經(jīng)入了幾次了，還是未入庫狀態(tài)答：物料編碼為“01.防窺AB膠.1001”,編碼中含有漢字，導致入庫錯誤。 注：在新增物料資料時注意編碼中不能含有漢字。

行業(yè)現(xiàn)狀：增長放緩品牌差距縮小 平板電腦商品化至今，馬上五年，此前一直保持高速年比增長，但近期IDC公布的2014年Q3全球平板電腦出貨量及市場份額報告卻顯示，之前那種持續(xù)高增長沒有延續(xù)，全球平板出貨量增長已明顯放緩，并且像蘋果、三星、華碩這樣的大品牌，其市場份額相比去年同期也出現(xiàn)明顯下滑。面對這種現(xiàn)狀，甚至有不少分...

蒙牛老板牛根生說的好：財聚人散，財散人聚。將公司股份分一部分給員工不僅留住了人才，而且還能激勵員工更好地為公司工作。日常管理書看得不少，這是我見過的最接地氣最實用的公司管理方法！創(chuàng)業(yè)者必讀！1.小公司如何留住骨干這些年物價上漲，費用上漲，公司利潤卻未漲多少。每個員工都希望工資大幅增加，但估計90%以上小公司無法做到這點...

本文作者李星據(jù)外電報道，創(chuàng)業(yè)于1905年，有超過百年歷史的手機攝像頭光學濾鏡生產(chǎn)商五鈴精工硝子，近日因日元貶值，收入銳減，資不抵債，宣告破產(chǎn)倒閉。五鈴精工硝子在8年前被日本政府列為明日之星活力中小企業(yè)，以生產(chǎn)帶紅外過濾功能的高品質(zhì)玻璃鏡片著稱。在第二次、第三次工業(yè)革命期間，日本憑借從美國承接勞動力密集、污染高企的塑料、...

點晴MIS系統(tǒng)在IE10、IE11下出現(xiàn)部分圖標錯位，請問如何解決？：因為IE10以上版本的內(nèi)核已經(jīng)完全不同于IE9以下版本IE瀏覽器，所以可能會存在部分瀏覽器兼容性問題，我司已在盡量解決存在的各類兼容性問題，為了更好的使用點晴MIS系統(tǒng)，用戶可以將點晴MIS系統(tǒng)所在的網(wǎng)站加入到IE瀏覽器的“兼容性視圖設置”中，就可以...

via云圖網(wǎng) 原文地址：http://iphone.myzaker.com/l.php?l=5489abd2a07aec5e53000408

問：生產(chǎn)退料頁面“理論可退庫存”為負數(shù)是何原因？如下圖所示：答：是由于部分生產(chǎn)單發(fā)料不足生成的；解決方法：找到對應未發(fā)料的工單進行原材料發(fā)料即可。問：如何查詢到未發(fā)料所對應占用的工單。答：在原材料領料界面，操作步驟：倉管管理——物料出庫管理——生產(chǎn)領料出庫——新增領料出庫單；進入頁面后，輸入對應的物料名稱；如：“HG-...

C114訊12月11日下午消息（南山）據(jù)印度媒體報道，愛立信印度子公司將小米公司告上法庭，指責對方侵犯了愛立信的專利使用權，并無視愛立信3年多來的溝通請求，迫使愛立信采取法律行動維護自身權益。 印度德里高等法院日前裁定，小米公司侵犯了愛立信的專利，并下發(fā)禁令要求停止在印度進口和銷售小米手機。 愛立信今日針對此事正面...

企業(yè)家被外人所看到的與感受到的是外在的“企業(yè)家精神”，而支撐企業(yè)家精神的其實是隱藏在內(nèi)的“企業(yè)家能量”?！捌髽I(yè)家能量”與“企業(yè)家精神”還不是一回事。前者是講企業(yè)家個人內(nèi)在特質(zhì)、潛意識、心理等對事業(yè)成敗的影響，而后者則是講企業(yè)家在事業(yè)推進過程中的行為與理念。如果非要將兩者建立某種聯(lián)系，可以認為后者是前者的外化或者表達方式...