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申請(qǐng)審批效率變高了，領(lǐng)導(dǎo)辦公室大門(mén)開(kāi)合的次數(shù)變少了，新員工適應(yīng)公司的速度變快了，因工作遺漏被批評(píng)的頻率變低了，在一家應(yīng)用OA系統(tǒng)進(jìn)行日常辦公的公司，員工和領(lǐng)導(dǎo)明顯感覺(jué)到以上的變化。OA系統(tǒng)辦公正在取代傳統(tǒng)辦公模式，它以工作流為核心，以原有工作習(xí)慣為基礎(chǔ)，以提高辦公效率為目標(biāo)，通過(guò)將傳統(tǒng)工作內(nèi)容電子化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)...

1、點(diǎn)晴OA是如何創(chuàng)建新用戶(hù)的？支持一次性批量導(dǎo)入員工信息嗎？2、關(guān)于點(diǎn)晴MIS系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限設(shè)置說(shuō)明 3、點(diǎn)晴MIS系統(tǒng)超過(guò)10個(gè)并發(fā)訪問(wèn)用戶(hù)時(shí)的注意事項(xiàng)(很卡、很慢、白屏、103/104/105/503等)

發(fā)布通知編輯后沒(méi)有印章，請(qǐng)問(wèn)如何處理？：1、檢查該部門(mén)印章是否已制作，沒(méi)制作過(guò)是當(dāng)然不會(huì)顯示的；2、確保發(fā)布通知的操作人所用瀏覽器一定是IE瀏覽器，谷歌瀏覽器不會(huì)顯示印章（但發(fā)布后會(huì)顯示出印章），更不要用360、Firefox、獵豹、2345、百度、QQ之類(lèi)的其他第三方瀏覽器！關(guān)于點(diǎn)晴OA對(duì)瀏覽器的要求說(shuō)明如下：點(diǎn)晴O...

【學(xué)酥】高 出差申請(qǐng)單里邊，輸入完起止時(shí)間后，總小時(shí)不能自動(dòng)計(jì)算，人工填寫(xiě)可以隨便寫(xiě)啊？我請(qǐng)了兩天假在總小時(shí)里邊隨便寫(xiě)了個(gè)”10000“小時(shí)，居然也提交成功了！ 【學(xué)仙】點(diǎn)晴客服2015-03-2416:49:30 沒(méi)辦法自動(dòng)計(jì)算的 【學(xué)仙】點(diǎn)晴客服2015-03-2416:50:22 每個(gè)單位每天上班的時(shí)間...

當(dāng)顧客挑中產(chǎn)品的時(shí)候，可以根據(jù)動(dòng)作、神態(tài)、說(shuō)話的語(yǔ)氣等判斷顧客對(duì)這件產(chǎn)品的喜愛(ài)程度，如果顧客可以主動(dòng)體驗(yàn)產(chǎn)品，而且產(chǎn)品穿起來(lái)很好看的話，店主就可以適當(dāng)?shù)亩嘁獌r(jià)。在顧客砍價(jià)的時(shí)候，就算東西的利潤(rùn)很高了，也不能一口答應(yīng)，要說(shuō)你太會(huì)砍價(jià)了，什么這個(gè)東西賣(mài)不了，也就是你，很難為的話，這樣顧客會(huì)覺(jué)得她買(mǎi)的真的是性?xún)r(jià)比很高的商品!...

從前，有一個(gè)名叫張夢(mèng)金的人，他養(yǎng)了一只青蛙叫托爾斯泰。張夢(mèng)金在一家跨國(guó)公司里上班，雖然生活無(wú)憂，但是他總夢(mèng)想著有朝一日自己能夠暴富起來(lái)。一天，張夢(mèng)金靈機(jī)一動(dòng)，對(duì)托爾斯泰說(shuō)：“我們就要發(fā)財(cái)了，我將教會(huì)你飛！”“等一等，我不會(huì)飛呀！我是一只青蛙，而不是一只麻雀！”張夢(mèng)金非常失望：“你這種消極態(tài)度確實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題。我要為你報(bào)...

讀一讀接下來(lái)的10大難題，看看是不是能震驚小伙伴們。1.囚徒困境警方逮捕甲、乙兩名嫌疑犯，但沒(méi)有足夠證據(jù)指控二人入罪。于是警方分開(kāi)囚禁嫌疑犯，分別和二人見(jiàn)面，并向雙方提供以下相同的選擇：若一人認(rèn)罪并作證檢舉對(duì)方（“背叛”對(duì)方），而對(duì)方保持沉默，此人將即時(shí)獲釋?zhuān)聊邔⑴斜O(jiān)10年。若二人都保持沉默（稱(chēng)互相“合作”），則二...

【學(xué)霸】清夏2015-03-2414:13:42請(qǐng)問(wèn)，員工工資查詢(xún)?nèi)绾畏峙錂?quán)限，只能查詢(xún)自己的么？【學(xué)仙】點(diǎn)晴客服2015-03-2414:15:58默認(rèn)只能查詢(xún)本人和下屬的工資，無(wú)需特別設(shè)置權(quán)限?！緦W(xué)神】清夏2015-03-2414:17:01如果財(cái)務(wù)經(jīng)理需要查詢(xún)所有員工工資，是不是需要設(shè)置權(quán)限？【學(xué)仙】點(diǎn)晴客服20...

1、[求助]發(fā)布檔案后，無(wú)法顯示原始可編輯文檔2、[求助]檔案中如何設(shè)置不允許員工反饋？

1、在資料中心中增加的資料不會(huì)出現(xiàn)在桌面的知識(shí)分享系統(tǒng)模塊中？2、疑問(wèn)：網(wǎng)盤(pán)儲(chǔ)存路徑；知識(shí)分享體系查詢(xún)

您好，小晴為您找到以下結(jié)果：點(diǎn)晴OA系統(tǒng)網(wǎng)盤(pán)模塊幫助文檔薈萃[46453]http://8276.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)如何批量上傳大文件？上傳大于20MB的大附件就報(bào)錯(cuò)，如何解決？[44936]http://8942.cn22.net點(diǎn)晴OA網(wǎng)盤(pán)或單位運(yùn)營(yíng)報(bào)告中如何創(chuàng)建允許指定人員在線直接編輯保存、其他人只能瀏...

您好，小晴為您找到以下結(jié)果：低值易耗品管理模塊幫助文檔薈萃[24562]http://8275.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)低值易耗品管理模塊操作指引[23843]http://8297.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)低值易耗品管理中審批權(quán)限如何控制？[13547]http://9022.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)/財(cái)...

1客戶(hù)投訴管理模塊幫助文檔薈萃[8194] http://8274.oa22.cn2為什么普通用戶(hù)無(wú)法看到客戶(hù)投訴管理模塊？我已經(jīng)開(kāi)放了所有的權(quán)限了[5723] http://9732.oa22.cn3請(qǐng)問(wèn)客戶(hù)投訴類(lèi)型維護(hù)在哪里啊？[4580] http://12223.oa22.cn4請(qǐng)問(wèn)在哪里可以更改客戶(hù)投訴...

暫無(wú)文檔，歡迎提問(wèn)。

本模塊為某單位專(zhuān)門(mén)定制開(kāi)發(fā)，暫無(wú)幫助文檔，請(qǐng)自行摸索使用。特別說(shuō)明：因?yàn)槭嵌ㄖ崎_(kāi)發(fā)，并不一定適合所有單位。如有特殊需求，可聯(lián)系在線客服咨詢(xún)個(gè)性化開(kāi)發(fā)事宜。

1、萬(wàn)能單據(jù)管理中如何增加自己設(shè)計(jì)的單據(jù)？2、萬(wàn)能單據(jù)打印里面寄件人信息能不能改成我們公司的？

1、萬(wàn)能單據(jù)管理中如何增加自己設(shè)計(jì)的單據(jù)？2、萬(wàn)能單據(jù)打印里面寄件人信息能不能改成我們公司的？

資源預(yù)約管理使用方法與車(chē)輛預(yù)約管理基本一致，請(qǐng)參考點(diǎn)晴OA車(chē)輛預(yù)約管理模塊：在使用本模塊之前，需要先進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置：車(chē)輛、司機(jī)、申請(qǐng)類(lèi)型、審批流程等：需要注意的事項(xiàng)：上面的車(chē)輛審核流程歸檔人必須是車(chē)隊(duì)車(chē)輛安排的調(diào)度員，這樣才能實(shí)現(xiàn)車(chē)輛審批完畢后，系統(tǒng)自動(dòng)通知這個(gè)歸檔人（也即車(chē)隊(duì)車(chē)輛調(diào)度員），然后歸檔人（車(chē)隊(duì)調(diào)度員...

您好，小晴為您找到以下結(jié)果：點(diǎn)晴OA車(chē)輛預(yù)約管理模塊使用說(shuō)明[18172]http://9196.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)車(chē)輛預(yù)約管理模塊應(yīng)用操作指引[1494]http://8332.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)車(chē)輛預(yù)約管理幫助文檔薈萃[791]http://8268.cn22.net點(diǎn)晴OA車(chē)輛預(yù)約管理模塊升級(jí)...

您好，小晴為您找到以下結(jié)果：人力資源管理之考勤管理模塊幫助文檔薈萃[42171]http://8267.cn22.net點(diǎn)晴OA系統(tǒng)人事考勤模塊使用教程指南[38899]http://7261.cn22.net我想請(qǐng)問(wèn)考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入成功之后，為什么在考勤記錄審核里面還是看不到呢？[17844]http://5759.cn...

工資管理模塊功能說(shuō)明及操作流程：為確保工資模板與系統(tǒng)格式一致，工資導(dǎo)入模板必須從以下位置實(shí)時(shí)下載，不要使用本地保存的舊版本：另外：1、每個(gè)月的工資必須一次性導(dǎo)入，禁止分多次導(dǎo)入同一個(gè)工資。2、每個(gè)月的工資必須按照時(shí)間月份依次導(dǎo)入，不能交叉導(dǎo)入，例如導(dǎo)入了2017年5月份的工資后，下次導(dǎo)入的就應(yīng)該是2017年6月份的，而...

1、人事檔案管理怎么批量添加錄入新員工，怎么建立新入職員工檔案信息?2、點(diǎn)晴OA是如何創(chuàng)建新用戶(hù)的？支持一次性批量導(dǎo)入員工信息嗎？3、請(qǐng)問(wèn)：人事檔案管理中基本信息里技術(shù)職稱(chēng)這一項(xiàng)怎么沒(méi)有東西選擇呀？4、請(qǐng)教如何刪除用戶(hù)賬號(hào)、查看用戶(hù)當(dāng)前權(quán)限以及修改當(dāng)前用戶(hù)權(quán)限5、離職員工歸類(lèi)到離職員工組后如何刪除6、離職員工歸類(lèi)到離職...

績(jī)效考核（performanceexamine）是一項(xiàng)系統(tǒng)工程?？?jī)效考核的定義為：企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對(duì)員工過(guò)去的工作行為及取得的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并運(yùn)用評(píng)估的結(jié)果對(duì)員工將來(lái)的工作行為和工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過(guò)程和方法。明確這個(gè)概念，可以明確績(jī)效考核的目的及重點(diǎn)。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)...

1、點(diǎn)晴OA系統(tǒng)我的通訊錄中單位通訊錄如何維護(hù)？2、點(diǎn)晴OA我的通訊錄中外部通訊錄所在群組如何維護(hù)？3、上傳了個(gè)人照片，但是在通訊錄等地方都沒(méi)有看到照片，何解？4、點(diǎn)晴OA系統(tǒng)如何導(dǎo)出員工花名冊(cè)/通訊錄到Excel？